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廣新集團與浪潮海岳聯(lián)合舉辦“走進(jìn)廣新”數字中國行研討會(huì )
2024-06-19

  6月13日,廣新集團與浪潮海岳聯(lián)合舉辦“走進(jìn)廣新”數字中國行研討會(huì ),通過(guò)分享廣新集團人力資源數字化轉型案例,共同探討企業(yè)人力資源數字化轉型發(fā)展的新路徑、新模式。來(lái)自廣東粵??毓杉瘓F有限公司、廣東南粵集團有限公司、廣州地鐵集團有限公司、肇慶市交通集團有限公司、中山投資控股集團有限公司等29家企業(yè)約60人參加。廣新集團黨委副書(shū)記、董事、工會(huì )主席黃家合作開(kāi)場(chǎng)致辭。


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  活動(dòng)中,廣新集團數字人力項目組從數字化轉型的背景、系統建設的藍圖規劃、項目實(shí)施過(guò)程中的得失以及項目建成的關(guān)鍵成果等四個(gè)方面介紹廣新集團人力資源數字化系統的建設情況。

  廣新集團人力資源數字化建設通過(guò)“向內看”分析診斷現狀痛點(diǎn)與期待;“向外看”對標學(xué)習行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)實(shí)踐理念、方法、經(jīng)驗和策略;“向上看”研究市場(chǎng)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,設計形成藍圖規劃。圍繞“一個(gè)廣新”,建立覆蓋全集團的一體化HR數字化技術(shù)生態(tài),互聯(lián)互通,協(xié)同發(fā)展;基于“業(yè)務(wù)價(jià)值+人才體驗”兩個(gè)視角,以業(yè)務(wù)價(jià)值為歸依,以人才體驗為關(guān)鍵,賦能業(yè)務(wù)發(fā)展,形成多渠道、高體驗的人才服務(wù);注重“一體與多元,筑基與創(chuàng )新,速贏(yíng)與長(cháng)效”三個(gè)均衡,快速實(shí)現人力資源數字化轉型。

  活動(dòng)期間,浪潮集團HCM事業(yè)部首席架構師周?chē)窒砹巳肆Y源數字化轉型的國際化發(fā)展、AI職能運用、全業(yè)務(wù)流程數字化等六大發(fā)展趨勢。參會(huì )嘉賓就系統安全架構、項目過(guò)程管理等問(wèn)題與廣新集團及浪潮公司專(zhuān)家同事進(jìn)行交流。

  進(jìn)入數智時(shí)代,廣新集團將科學(xué)應變、主動(dòng)求變,堅定不移推動(dòng)數字化技術(shù)與主業(yè)深度融合,統籌建設“9+1”核心管控系統,深入推動(dòng)系統建設達到“全覆蓋、全穿透、全應用、全開(kāi)口、全開(kāi)發(fā)、全考核”的“六全”要求,繼續深化產(chǎn)業(yè)數字化轉型,加快工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設與推廣應用,切實(shí)提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率。廣新集團將始終保持開(kāi)放的態(tài)度,探索數智化轉型的新理念、新路徑、新方法,助力產(chǎn)業(yè)升級,加快建設世界一流企業(yè)。